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送走众人，办公室内只剩下江宇一人。
上班时间，一个人独享这么宽敞的空间，还是头一次有这种体验。
在这里，有一个好处，就是干点什么私密的事情，起码不用害怕被其他人给看到。
比如说，此刻的江宇就要登陆交易软件，查看一下账户的情况。
这要是搁在秀山区营业部，他还得时刻注意着有没有人走过来。
一旦有人经过，要保证随时可以切换至桌面，他主要是害怕被人看到他在股市里的资产再给惊吓到。
就这么最后几天的同时时间了，江宇也不想给他们带来心理上的困扰。
不然的话，等江宇走了，他们总是在想，曾经有一个亿万富翁摆在我的面前，我却没有好好巴结，好后悔之类的。
这是很影响工作情绪的。
打开软件，输入密码，登陆账户，看了一眼里面的情况。
黑桃A和雨田电力还没有开始启动，依旧处于震荡的状态中，甚至雨田电力还稍稍跌了两个点。
不过问题不大，要是两个点的跌幅都受不住，那就别做股票交易了。
至于说青山重工，情况也差不多，就是没有变化。
打开软件，又是一个涨停，这已经是开板之后的连续第八个板了。
这八个涨停里，江宇完整的拿到了七个，剩下的那一天，江宇也收获了百分之四的利润。
今天的这个涨停板，江宇看了一下，是个实体涨停，就是说从开盘之后，一路上涨，最后封住的涨停，交易额达到了八亿左右。
如果今天一天，能封住这个涨停，那江宇是看好明天还有一个的。
但应该也是最后一两个了，这只股票的疯狂上涨之路，即将要花上一个句号。
不过，按照江宇的记忆，以及历来的规律，这只青石重工，后续下行一段时间后，又会再创新高。
可惜，这一波的利润，江宇应该是吃不到了，因为到时候他的钱会投到其他地方。
而且，后续的这波下跌后的反弹，力度也不算特别大，也就是五六十点的涨幅而已。
嗯~，好吧，要不是江宇有更好的选择，这样的利润，还真是很难舍弃掉。
坐镇公司，江宇也并非除了交易股票之外，就无所事事。
新公司刚刚成立，各种琐事绝对是少不了的，偏偏还都需要江宇的参与。
比如说管理体系的建立、公司该采取什么样的制度，管理层的权限有哪一些。
这些事情的解决，江宇虽说给不了什么专业的意见，帮不上太大的忙，可最终却需要他的拍板通过。
如果没有江宇这个老板的首肯，什么制度，体系，都只能是一纸空文。
解决这些事情，少不了要开会讨论。
这些会议，江宇还需要出席到场。
会议结束，还要和柳馨视频通话，进行深入的探讨。
作为行政总监，这些事情，也都是她主要负责的工作之一。
一天的时间下来，两人探讨的全是各种各样的规章制度。
比如说财务管理制度、人才聘用、薪酬管理制度等等。
这些制度，都是关乎公司存亡的大事，一点都马虎不得，必须要要认真讨论才行。
只是，有些过于专业的地方，江宇实在是很难搞懂，也无法判断其优劣程度。
这个时候，柳馨就会逐条给江宇进行讲解其中的利害关系。
不得不说，在做老师这方面，林筱诺的这个表姐还是很有天分的。
起码她教的东西，江宇大体上都听明白了，也不知道是不是他这个做学生的悟性高。
在这个过程中，拍板决定了一些事情，比如说开发一套公司内部系统，用于考勤打开，报销审批之类的事情。
这种系统，在许多公司都很通用的东西，所以这个决定通过还是很顺利的。
至于开发的事情，公司不是有那么多开发人员呢吗？
顺手做一个就是，要是不顺手，大不了外包出去，从外面找一个团队。
话说，日后阿狸公司应该会开发一个名为叮叮的软件。
这个软件是为企业打造的沟通和协同多端平台，提供的差不多就是公司内部系统的那些功能。
只不过相比于公司内部系统，叮叮提供的是一种近乎于全方位监控的效果，把员工的时间塞得满满的，所以名声上不是太好。
其实具体情况，江宇也不怎么了解，毕竟在叮叮上线之前，他就已经不工作了，没用过，也就没有什么发言权。
尽管知道有这么一个软件，且用户注册量还很高，但江宇可没有投在开发的打算。
他属实是没有必要为了讨好一众企业老板，而去得罪一大票普通的劳苦上班族。
除了拍板通过一些决定之外，江宇还将制度中有些不合理，他不太满意的地方，直接驳回去，让手下的员工重新制定新的制度。
当然了，哪里不满意，也还是要说一下的，不然手下的人也不知道该怎么去改。
话说回来，这柳馨迟迟没有从原公司完成工作交接，影响还是很大的。
尽管她的空余时间都用来远程处理江宇公司的事情，但还是有许多地方无法顺利开展。
好在，听柳馨说，她在原公司的交接一切都很顺利，大概再有一两天的时间，就可以收拾东西走人了。
另外，公司的注册已经完成，现在是在合法运营当中。
还有，江宇派人去注册抖音等等的商标，过不了多久，应该也能够批下来了吧。
和柳馨关于各种问题，聊了很长的时间，说的江宇都有些口感舌燥。
想喝口水，结果他发现自己的办公室里，居然没有饮水机，还需要他自己到外面去到。
不过这种情况，江宇倒是也能够理解，毕竟公司初立，各项设施还没有配备齐全。
但倒水这种事情，让他这个当老板的亲自来做，总有那些地方不太对劲。
“对了，怎么就没给我找个秘书助理之类的啊？”
总算，江宇是意识到了这个问题。
对于老板来说，秘书这个职位，还是非常重要的，能帮他处理很多麻烦事情的。
比如说倒水，来来回回倒一次水，就要一两分钟的时间，这个时间，他能做多少重大的决定。
万一他要是想喝茶喝咖啡，那不是要浪费更长的时间。
另外，也算是他的脸面。
日后谈生意，在办公室招待客人，总不能他亲自给他们倒水吧，那也太跌份了。
也不知道柳馨之前招聘的时候，究竟是真的忘了帮他招一个秘书，还是故意的，毕竟她连前台头招了好几个呢。
但也有可能，是因为给老板找秘书这种事情，实在不好决定，所以就先暂时搁置了吧。
可要一直这么搁置下去，也不是个办法啊，到时候要是真给忘了怎么办。
而且就江宇的角度来说，他也不太好提醒。
这一提醒，别在整的他好像有什么想法似的，再怎么说，柳馨也是林筱诺的表姐，要是让对方产生什么误会就不好了。
没办法，这件事情也就只能暂时先放一下，等公司的人事部门运转起来，在让他们帮江宇物色一个吧。
说起来，当初和林筱诺开玩笑的时候，说过要让她给自己当助理来着，也不知道能不能实现。
……
转眼，到了晚上八点。
忙碌了一天，江宇打算回去休息了。
而这个时候，研发团队的人，还在为了三个月内完成开发任务，继续加班加点的赶工。
不过，江宇可没有要陪他们下班的意思。
要是那种没钱的创业公司老板，或许还要打点感情牌，江宇则是只需要来点实际的就行。
离开前，江宇让人给员工们订了份宵夜，想吃什么可以随便点。
还有，补充了一下之前会上没有提到的福利，比如说九点后下班，打车费用公司全包。
当然了，江宇也还叮嘱他们要注意身体，不要工作到太晚。
只是他们会不会听，江宇就不得而知了，毕竟为了三倍的加班费，很多人还是愿意博一下的。
比如说把后续几天的工作，都拿到加班时间来做，以赚取加班费。
对此，江宇倒是没有什么意见，加班费他还是付得起的，只要完成工作就好。
但他就怕这群人加班加的太拼命，出现什么不可逆转的问题。
想到这里，江宇觉得有关加班的制度，还需要再完善一下。
比如说，十二点之后，除非是公司出现了什么紧急情况，如无必要，禁止加班，所有员工回家休息，值夜班的除外。
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