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第三十五章:静远鞋厂(1 / 1)

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刘远把胡静送到医院,急忙前去挂号,并联系医生进行检查,过了一个多小时检查结果才出来,还好胡静只是脚崴了一下,没有伤到骨头,医生开了一点药膏,说贴几贴就没事了。

从医院出来已是晚上八点多钟,刘远才想起他们到这个时候都还没有吃晚餐,但是目前胡静的脚不能动不能去餐厅了,刘远没有办法只好打车先把胡静送回酒店,来到酒店楼下,还是刘远把胡静背回了房间。

把胡静送回房间后,刘远又出去订了一桌好菜,打包带到了胡静房间。

在胡静的房间里刘远开了一瓶酒,二人边喝边聊,刘远告诉胡静,他准备回去就搞景点,这样一边可以发展旅游业,一边可以把景点出租给制片商作为拍影基地。

胡静觉得刘远的想法是好的,这样可以带动餐饮业及其它行业,但要搞景点就需要大片的土地及大量的资金,因此她劝刘远先把实业做起来,待做强做大,经济实力允许的情况下再去搞景点。

一语惊醒梦中人,胡静的分析和见解令刘远佩服得五体投地,他心中想:“要是没有胡静的话,自己就要犯大错误了,就如胡静分析的,如果盲目的投资景点,按照自己目前的经济实力就会造成资金链断裂,资金周转不开,就会累及其它产业,最终导致破产。”

想到此,胡静已惊出一身冷汗。他想:“如果没有胡静,自己就不会想到搞世外桃园,就不会有农家乐,就不会有服装厂,就不会有静远集团。胡静就是上天派来帮助他改变命运的,自己今生一定要好好的对待胡静。”但该用什么方式去好好对待胡静呢,他又迷茫了。

从首都旅游回来后,胡静又投入了忙碌的工作之中,现在的静远集团的确太大了,虽然下面各个部门都有部门经理,但遇到大事他们都不敢自作主张,都是要打报告让胡静审批的,胡静从首都回来后办公桌上已堆了厚厚一叠报告,且好多都是急件,因此她又得加班加点的审批文件了。

刘远回来后也没有闲着,他又在筹备办鞋厂的事,他首先去全国最大的生产鞋的基地进行实地考察,了解生产皮鞋和运动鞋所需的原料及进料的地方,又去了解鞋的销售渠道。

把这些考察完后余下的就是生产鞋的设备和生产鞋的流程及其它细节,要把这些都搞清楚就要到厂家去亲自学习。于是刘远联系了一个最大的制鞋厂,他找到老板同老板进行协商,他拿出十万元给老板,让老板帮他培训一个懂得制鞋流程和制鞋工艺的人才出来。

老板刚开始是不同意的,见刘远是个实在人,况且刘远办制鞋厂的地方同他也不在一个区域,在竞争方面对他没有影响,在加之看在十万元的面子上便爽快地答应了。

刘远刚开始是想叫胡静过来学习的,但又想到胡静现在在全权管理着静远集团,她已经够忙的了,因此他准备自己留下来学习。

刘远先联系了设计公司,把自己画的鞋厂的设计草图发给设计公司参考,然后再由设计公司出正式图纸,图纸出来后,刘远又联系建筑公司,叫建筑公司帮按照图纸建造鞋厂,对于鞋厂的建造地方,刘远早就规划好了,就建在服装厂的旁边。

刘远把一起都安排好后就进入皮鞋厂,进入了紧张的学习之中。

刘远开始学的也是进料检验的标准和检验的方法,当老板知道是刘远亲自来学习后,对刘远十分敬佩,为了表示对刘远的尊重,他亲自安排品质部经理专门负责教刘远,刘远也学得很快,才几天时间就把进料的检验标准和检验方法熟记于心,刘远紧接着又学习过程检验的标准和检验方法、成品检验的标准和检验方法。

刘远是一个比较了解人情事故的人,学习之余隔三差五的他就会请品质经理和生产厂长出去吃吃饭,去KTV唱唱歌,因此品质经理教他特别认真和仔细,才半月的时间刘远就把品质这方面的知识全部烂熟于胸。

品质方面的知识学完后,刘远又开始学习生产方面的知识,这次老板直接安排生产厂长专门教刘远学习制鞋技术,刘远虽然文化不高,但在学习制鞋方面比较有专长,才一个星期的时间就将制鞋技术全部学到手,他自己亲自做的鞋不比老师傅的差,好多在鞋厂里面干了一二十年的老员工看了刘远做的鞋后他们都竖起了大拇指。

本来预计学习一个月的,但由于刘远的学习能力比较强,他提前一个星期就把该学的都学完了。

在刘远临走的前一晚上,老板在当地最豪华的酒楼订了一桌丰盛的饭菜,并带上各部门的负责人前来为刘远送行,他还送了刘远一套关于皮鞋厂方面的资料,这些资料对刘远来说简直就是雪中送炭,太重要了。

刘远回到公司后鞋厂鞋厂还在建设中,但为了让鞋厂早点正常生产,刘远回来后就开始招工,把工人招到位后刘远又对他们进行培训

对于刘远来说,学东西确实很快,但要把自己所学的东西教给别人,这对他来说的确是一个比较艰巨的事情,他都不知道怎么去教别人,因此急得像热锅上的蚂蚁,到最后他实在没有办法了,就只有去找胡静。

胡静之前在服装厂学习过的,所以对品质管控过程和生产过程还是比较熟悉的,因为服装的品质管控和皮鞋的品质管控仅仅就是标准不同而已,其它区别不大的,刘远把带回来的资料交给胡静又对胡静详细讲解一遍后,胡静就基本上掌握了制鞋的品质管控标准和检验方法。

胡静学会后教学培训的任务又落到了胡静的身上,胡静没有办法,又只好开启加班模式。

由于员工的学习能力相对来说较差,所以胡静花了近一月的时间才完成培训任务,胡静还在培训的时候选了几个学习比较优秀的人进行重点培训,准备待鞋厂正式投产后把他们提拔成管理骨干。

制鞋厂终于如期完工,刘远亲自给鞋厂挂牌,他把鞋厂取名为“静远鞋厂”。制鞋设备安装完成后,刘远就开始进料试样给客户确认,试样的过程全部是刘远亲力亲为,由于刘远亲自到制鞋厂学习过,所以送样给客户确认后,客户对样品的质量都非常满意,就把订单下给了刘远。

静远鞋厂在刘远和胡静的共同努力下,在一年不到的时间里就成功地打进了国际市场,订单量剧增,已经成了同行业中的翘楚。

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