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又是一个公司招聘的事情。
并没有想象当中的那么顺利！
或者说。
一开始是这样。
因为徐文辉看起来太年轻了。
给人一种很不靠谱的感觉。
毕竟嘴上没毛办事不牢。
现在的人都是那么想的。
所以看到他那么年轻，许多人直接扭头就走了。
一次一个大叔看着徐文辉盯了一会后，冷笑：“你应该去附近的帝影或者中影！”
什么意思？
拐着弯说他帅，应该进入娱乐圈而不是待在这？
这让徐文辉哭笑不得。
这也是他聪明的没有将茜茜和杨小狐两个人带上的一个原因。
因为他看起来就已经不靠谱了。
还带上一个小孩和一个同样可以进入娱乐圈的小美女来。
那是嫌自己的难度还不够困难，要升级成地狱模式是吧？
好在。
功夫不负有心人。
两世为人，徐文辉还是非常从容自信的，
加上之前已经有过几次招聘成功的经历。
无论是网吧的三名工作人员。
又或者是招揽高要。
这些成功都足以给徐文辉很大的自信。
加上钱是男人胆！
拥有百万资产的徐文辉有必要受到一点小小挫折就怀疑自己和公司的前途命运吗？
不存在的！
于是，之后徐文辉继续稳坐钓鱼台。
弄了一张大红纸。
写满了招聘的具体岗位和人数。
以及最低薪资。
在徐文辉的持之以恒之下。
还是渐渐有不少人愿意来试一试。
因为岗位不少。
例如财务。
是一个基本不管什么类型都必须要有的工作岗位。
所以来应聘的人很多，男女老少都有。
......
......
第一天。
徐文辉的战果是招聘到三个保安。
第一个，姓名叫庄德义，年龄在二十六岁，是一个退伍兵，还是个排长，出示过证件给他看。
看到对方相貌端正，是个踏实稳重的类型，徐文辉很满意，直接雇佣对方为洪荒公司的保安队长！
相比起庄德义，其他两个保安就没什么值得一提的地方了，是普通的地方。
不过庄德义说，徐文辉有需要的话，他还有好些个退伍的兄弟可以过来，还请求他给个机会。
徐文辉答应了，不过仍旧招聘了两个普通人。
你问为什么。
原因很简单。
因为他并不想让对方一家独大。
虽然好像只是几个保安而已，没有必要这样？
可是徐文辉认为，很多东西最好一开始就要注意。
否则等将来尾大不掉，你到时候想要改正，那就有的你烦了！
他的目光是看的很长远的。
现实不是写小说。
想要打造一个世界首富之家。
那么徐文辉认为自己就不能够于玩闹和随意的心态。
否则迟早会失败或者狠狠栽一个大跟头。
...至于为什么招聘三个。
因为徐文辉想到网吧那边也需要保安，这几天忙着所以没有招聘到，正好这一次安排上。
而实际上这还是不够的。
因为光网吧那边就需要两个保安来日夜换班。
公司这边同理。
所以徐文辉初期两边至少打算招聘个五个保安才行。
庄德义负责管理他们，毕竟管过一个排的人，管几个保安肯定绰绰有余。
除了三个保安外。
徐文辉还招聘到一个客服。
可惜很遗憾的是。
他最看重的人事部和财务部的人才却一个没有招到。
其他人不是徐文辉没看上，就是别人没看上他。
第一天的招聘工作就这样平淡的结束了。
不过第二天开始，徐文辉的招聘工作就越来越顺利。
应该是庄德义几个人站岗的原因吧。
有了他们在，徐文辉的招聘看起来也不像之前那样形单影只的给人不靠谱的感觉了。
所以很值得开心。
第二天，徐文辉所需要人事部人才招聘到。
是一个刚刚三十而立的青年，叫柯默。
他的履历上还不错，之前在一家食品公司和一家实业公司当过总共五年的人事工作。
这份资历在现在年头还不错了。
一番问答后，双方都没有异议，很快确定意向并签署了合同。
有了柯默以后，也让徐文辉多少松了一口。
因为之后的招聘工作可以依靠他去执行了。
不过徐文辉同样没有放松当甩手掌柜的意思。
他仍旧会随同，一方面是监督和考察，一方面是跟着学习。
这个柯默也的确是个人才，没有辜负徐文辉的信任。
......
......
很快的。
只用了几天时间便将徐文辉所需要的大部分工作岗位补充到位。
还有一些徐文辉所疏漏的诸如行政部文员，以及运营部、市场部、销售部等相关的工作人员都给招聘到位。
你说互联网科技公司为什么要有那么多部门，而且还是刚刚开始。如销售部，有必要吗？
问题是还真有必要，因为如第一款项目和产品，网管软件徐文辉总不可能一个人亲自去全市甚至全国到处去推销吧？
这些人和部门，还真没有一个是多余的。
为此哪怕徐文辉要在4月份开始支出一大笔薪资，但是他是觉得值得且必要的。
当然，这样一来压力就来到徐文辉这边！
所以徐文辉目光不得不再次重点关注到网吧身上！
“我的第一头现金乃牛，要给力呀！”
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